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深化边境劳务合作共赢跨境劳务“红利”

  发布日期:2019-01-22 09:06 | 来源:广西东兴 | 字号: 分享到:
 
    “我们公司现在赶制的是凉鞋,反季节生产,订单全部是外贸。”唐佳秀是乐享棋牌江平镇兴达鞋业的总经理,她的公司常年聘请越南籍员工。

乐享棋牌  “越南籍员工和我们本地员工一样,同工同酬。我们1月底放假过春节,初八开工。越南和我们中国一样过春节,所以我们的越南籍员工也要回家过年过节的。”唐佳秀说。

   

  2018年,我市继续深化边境劳务合作,结合自治区有关沿边开发开放的工作部署要求,立足边境特色,针对企业“用工荒”和“用工贵”等问题,探索实施中越跨境劳务合作试点工作,按“先纳入后管理、先管理后完善、先完善后规范”的原则,积极引入越南边民进入试点区域务工。

  2018年,我市共为121家企业办理《用工资格证》、为25家劳务公司办理《劳务服务经营证》,在“广西越南入境务工人员管理信息系统”审批2934人次,办理《外国人出入境证》1.22万人次,实现务工13.71万人次(其中在边民互市贸易区灵活务工12.49万人次),较上年增长16.48%。

乐享棋牌  之所以那么快速为企业办理证件,这得益于我市试验“一站办证,全域用工”的模式。市跨境劳务合作管理服务中心拉通广西越南入境务工人员管理信息系统网络,在线办理越南入境务工人员的体检审批、务工审批、停居留证件审批和发放等服务,实现了“一个窗口、一套材料、多证合一”的目标,有效提高证件办理效率。

乐享棋牌  为促进跨境劳务合作工作的推进,获得双方认可,近年来,我市每年均与越南广宁省有关方面进行多次往来互访,双方就地方间建立跨境劳务合作关系进行磋商。2017年,我市与越南广宁省劳动荣军与社会厅签署了开展跨境劳务合作协议,建立地方间跨境劳务合作机制。2018年2月,中国广西与越南边境四省党委书记新春会晤期间,防城港市人力资源和社会保障局局长覃菊花和越南广宁省劳动与社会厅厅长阮怀山,在双方领导的主持下,签署了《关于统一实施中越跨境劳务管理合作协议具体内容的工作纪要》。2018年9月,防城港市人社局组建防城港市跨境劳务合作交流团,赴越南芒街、下龙、海防、河内等地进行调研交流。通过出访调研、交流、磋商,不仅在中越跨境劳务合作的有关问题上达成了共识,同时也加强了中越双方劳动部门的交流,增进了友谊,促进合作共赢。

  跨境劳务有效地解决了我市企业用工难题。2017年9月,市人社局对东兴试验区范围内的劳动密集型企业、部分大型超市及城市环卫机构等用工单位,进行了全面、深入的境外边民用工需求情况调研,征集到企业意向聘用境外边民务工用工需求人数约3000人。2018年9月,市人社局组织辖区内重点企业进行座谈,企业均反映存在招工难、留人难等突出问题,部分岗位招人尤其难上加难。如盛隆冶金公司,电钳焊工等岗位人才十分缺乏,企业生产严重受阻。随着柳钢等更多企业的入驻,我市劳动力短缺的问题还将进一步凸显。而实施跨境劳务试点政策,能很大程度上解决边境地区招工难、用工贵的问题,也成为东兴试验区乐享棋牌、开发开放的重要动力。同时,开展跨境劳务合作又提高了越南边民务工收入,改革发展的红利惠及越南边民,为构筑睦邻安邻富邻示范区奠定坚实基础。

  我市通过跨境劳务合作试点的探索,证明跨境劳务合作可管可控。跨境劳务政策给予越南边民在沿边重点地区合法停留务工,满足了企业的用工需求,保障企业在沿边地区长期经营发展。同时,通过企业自主招聘和劳务中介向企业派遣越南劳工两种模式,变堵为疏,逐步管控、规范了跨境劳务市场,探索出了跨境劳务合作的新模式,合理引导利用越南劳动力“红利”的重大措施。

 
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